プログラム概要
TakumiYRiseのプログラムは、意思決定の質を高めることを目的に、座学だけでなく実践ワークとセルフリフレクションを組み合わせた構成です。参加者は自社の課題を題材にしながら、短期間で日常に取り入れられるスキルを習得します。
各セッションは事前課題と事後フィードバックを設け、学んだ内容が日常業務で再現されることを重視します。企業単位の導入では、管理職への展開サポートも行います。
TakumiYRiseのプログラムは、意思決定の質を高めることを目的に、座学だけでなく実践ワークとセルフリフレクションを組み合わせた構成です。参加者は自社の課題を題材にしながら、短期間で日常に取り入れられるスキルを習得します。
各セッションは事前課題と事後フィードバックを設け、学んだ内容が日常業務で再現されることを重視します。企業単位の導入では、管理職への展開サポートも行います。
料金はカスタマイズ型で、規模や目的に応じて最適なプランをご提案します。標準パッケージは、個別コーチング×4回、グループワーク×3回、フォローアップ2回を含みます。
導入フローは、ヒアリング→設計→実施→定着支援の4段階。初回のヒアリングは無料相談で行い、必要なアウトプットと期待値をすり合わせた上で提案書を作成します。
進捗はKPIとセルフアセスメントで評価します。決定プロセスの時間短縮や意思決定後の実行率など、定量的な指標を設定して効果を確認します。
定期的なレビューを行い、必要に応じてプログラム内容を調整します。数回のセッションで見られる行動変化をベースに、次の施策を提案します。
匿名化した企業導入事例では、意思決定のスピード改善や会議効率の向上、経営判断の一貫性改善など、現場で再現可能な効果が確認されています。
事例は業界横断で収集しており、共通する成功要因は『実務に即した練習』『継続的な振り返り』です。
導入を検討される場合は、まず無料相談にて現在の課題と期待するアウトカムを共有してください。
導入までの期間、参加者の選定基準、オンライン/オフラインの実施可否など、よくある質問にお答えします。まずは短いヒアリングで適合性を確認することを推奨します。
取締役や創業者向けの意識的マインドセットトレーニングは、意思決定の質を高め、変化の速い環境でも冷静に優先順位を判断する力を育てます。TakumiYRiseでは、実務に直結する実践的なワークと反復的な習慣化支援を組み合わせ、短期間で業務への応用が可能なスキルを提供します。具体的には、認知の歪みを減らすリフレーミング、集中力を高める呼吸と注意訓練、ストレス時の自己調整メカニズムの構築などを行い、リーダーとしての影響力と持続力を高めます。貢献対効果を重視し、時間の限られた役員向けに効率的なセッション設計を行いますので、日常業務と両立しながら着実に成果を出すことが期待できます。
代表者向けプログラムの特徴
これらの要素を組み合わせることで、個人の内的リソースを最大化し、組織のパフォーマンスにプラスの影響を与えることを目指します。TakumiYRiseのアプローチは、抽象論に留まらず、会議や交渉、戦略立案など日常の重要場面で使えるスキルの定着を重視します。
導入プロセスと料金の透明性
初回のヒアリングと診断に基づき、必要なモジュールと期間を提示します。企業規模や参加数に応じた料金プランを用意しており、契約前に明確な見積りを提示します。まずは無料相談で現状を共有いただければ、最短で適切なプランをご提案します。
プログラム詳細、企業内導入、講師派遣のご相談はお気軽にお問い合わせください。TakumiYRiseは取締役・創業者の時間を尊重した柔軟な対応を行います。まずは状況を共有いただければ、最適な次の一手をご案内します。